Aumento de Salario Mínimo en RD para 2021 y 2022 Rep. Dom.

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El Gobierno Anunció el día de hoy 14 de julio 2021 un aumento de salario mínimo en República Dominicana, y a la vez una re clasificación de las empresas que consistirá en los siguiente:

  • Las Grandes Empresas (Más de 150 Trabajadores y más de RD$230,254,516.23), el sueldo mínimo aumentará a RD$20,000.00 Ahora, y para Enero 2022 aumentaría a RD$21,000.00
  • Las Medianas Empresas (De 51 a 150 trabajadores y desde RD$61,553,187.51 hasta RD$230,254,516.23 millones en ventas brutas) el sueldo mínimo aumentará a RD$18,500.00 Ahora, y para Enero 2022 aumentaría a 19,250.00
  • Las Pequeñas Empresas (De 11 a 50 trabajadores y de RD$9,118,990.74 hasta RD$61,553,187.51 en ventas brutas) el sueldo mínimo aumentará a RD$12,400.00 Ahora, y Para Enero 2022 aumentaría a 12,900.00
  • Las Micro Empresas (De 1 a 10 trabajadores y hasta RD$9,118,990.74 en ventas brutas) el sueldo mínimo aumentará a RD$11,500.00 ahora, y para enero 2022 aumentaría a 11,900.00

 

Los demás sectores (turismo, construcción, etc) se estarán ajustando los salarios más adelante.

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Si deseas saber el salario mínimo que teníamos actualmente, y los salarios que todavía tienen los demás sectores, puedes visitar nuestra página que tenemos con todos esos detalles: Salario mínimo en República Dominicana.

11 Comentarios

    • Buenas Robinson,

      En el caso de las ISFL no aplican para este aumento de salario mínimo de las empresas. Sino, que tienen su propio salario mínimo, y que según el último aumento del 2018. El salario mínimo de las ISFL es de $11,500.00

      Saludos

    • Buenas Roberto,

      Si te refieres a 190 Millones, El salario Mínimo a pagar sería $18,500 ahora y $19,250.00 en enero 2022. Pues caería en el renglón de mediana empresa. Porque siempre se considerara en el renglón mayor, si uno de los dos requisitos cabe dentro del renglon.

      En ese sentido, 190 millones, va dentro del renglon de mediana empresa.

      Saludos

  1. Un conserje que gana 25,500 que trabaja 12″horas aplica para el aumento? , ya que, esta un poco por encima del mínimo pero en ves de 8 horas trabaja 12

    • Buenas Pedro,

      Si hacemos un Ejercicio de dividir el nuevo sueldo mínimo (RD$20,000.00 ahora) entre 23.83 días, y luego entre 8 horas diarias. Nos da el pago mínimo de RD$104.91 pesos por hora. Por lo que al multiplicarlo por las 12 hora que trabaja. Nos dá un un sueldo mínimo de RD$30,000.00.

      Por lo que entendemos le corresponde ese aumento, si trabaja en una grande empresa. Ahora bien, cada caso particular se debe analizar otros detalles. Porque de por si, esa persona no debería trabajar 12 horas diarias…

      Saludos

  2. Buenas Pedro,

    Si hacemos un Ejercicio de dividir el nuevo sueldo mínimo (RD$20,000.00 ahora) entre 23.83 días, y luego entre 8 horas diarias. Nos da el pago mínimo de RD$104.91 pesos por hora. Por lo que al multiplicarlo por las 12 hora que trabaja. Nos dá un un sueldo mínimo de RD$30,000.00.

    Por lo que entendemos le corresponde ese aumento, si trabaja en una grande empresa. Ahora bien, cada caso particular se debe analizar otros detalles. Porque de por si, esa persona no debería trabajar 12 horas diarias…

    Saludos

  3. Trabajo en un residencial yo gano 18000 pesos y soy el supervisor y encargado del mantenimiento y mis compañeros ganan 15000 debemos recibir el aumento

    • Buenas Emmanuel,

      Si trabajas para una empresa que le ofreces servicios al residencial, dependiendo el tamaño (Si cae dentro de empresa grande o mediana) si te correspondería algún aumento. Si es una empresa pequeña no sería obligatorio.

      También si es el mismo residencial el que te está contratando, tampoco tendría la obligación de hacerte el aumento. Porque al no ser una empresa, el salario mínimo es aún menor. Aunque lo ideal es que si igual hicieran un aumento, aunque no es obligatorio.

      Saludos

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